从今年秋季开始，一些薄弱初中校的孩子将有更多机会成为市级骨干教师的学生。北京市教委4月3日出台的“教师特聘岗位”，用一个岗位一年拨款10万元的支持力度，鼓励优秀教师跨校“兼职”，这一规定使均衡师资成为可能。
从今年秋季开始，本市将试点在32所初中校设立教师特聘岗位。每个初中校可根据自身情况设置1至4个岗位，市级骨干以上的教师有资格进行岗位应聘，聘期大约为三年。受聘教师可以全职也可以兼职。受聘时需与教委签订教学合同，保证教课学时，完成教学目标。市教委将为每个岗位提供一年10万元的教学资金。这些津费除了用于教师跨校授课津贴外，还支持开展教学研究。32所初中试点后，这一政策将进一步向全市推开。
除了设置教师特聘岗位，今年本市还将采取优秀大学生支教、城镇教师支援农村等六大措施解决教师均衡问题。据了解，目前，本市市级以上骨干教师已达到1800人左右。
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