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昨天下午，西安高新区人才中心通过视频系统，让企业对14名武汉的求职者进行了面试。据人才服务中心工作人员介绍，这是高新区首次使用“企业视频招聘管理系统”，让企业与远在外地不便前来面试的人才进行面对面的交流和沟通。今后人才服务中心在外地举办人才招聘会时，都将使用这套系统，为西安本地企业进行随时随地的人才招聘。
在人才服务中心里，有14位武汉的求职者通过计算机，与西安的用人单位进行实时交流，有两家软件公司对这14名武汉人才完成了远隔千里的面试。据了解，使用这种名为“企业视频招聘管理系统”的软件，只要你拥有宽带网络环境，配上摄像头和耳麦，轻点鼠标即可进行随时、随地的面试。用人单位和求职者都可以在线查找对方的信息，通过实时的图像、语音、文字进行交流，甚至可以通过呼叫转移、文件传输及文件共享、屏幕取景发送、媒体共享、发送E-mail等方式，留取、查看对方信息。
有了该系统后，企业若需招聘人员，只要在媒体上刊登企业的《视频招聘管理系统》的代码，无论是本地人才，还是外地人才都可以通过视频管理系统网上面试，大大提高了人才资源的价值，使企业招聘不用再奔波。据人才服务中心工作人员介绍，今后高新区人才对外引进工作将进一步拓展渠道和实现技术升级，更多采用远程视频面试系统，使人才招聘不再受时间和空间距离的影响，从而实现全天候引进人才。
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