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记者昨天从上海市人事局获悉，今年本市公务员录用考试面试工作将于本月下旬集中进行。届时，160多名主考官将持证上岗。这是市人事局为确保面试过程公平、公正，进一步规范面试工作的一项举措。
公务员面试采用的是结构化面试，每场面试中安排5-7名考官，其中主考官承担着驾驭整个面试过程的重任。为了让主考官掌握面试的方法、技巧和规则，市人事局专门请来专家对他们进行集中培训，除了理论讲解外，还当场进行情景模拟，专家担任考官，新进公务员扮演考生，一问一答后，专家进行点评，让主考官从中体会面试的诀窍。
此外，市人事局今年还明确规定，每个考生的信息必须匿名编号排序，随机安排面试时间和场次。
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