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“下午就去公司面试，可以的话明天就上班。”这句话可不是求职者的心声，而是出自一位企业老板之口。节后上班首日，公司一关键岗位的员工发来一短信就“闪人”了，害得他昨天派出多路人马四处招人，自己则坐守中山西路620号的固定才市，见到较为合适的求职者便发出以上邀请。
昨天是上海市几家固定才市春节后开门营业的第一天，尽管是工作日，且天气不好，现场招聘单位和求职者尚不算火爆，但企业招人的急迫已经显露。
上午10点左右，记者在中山西路620号固定才市的门口，看到非常着急的张先生，他是一外贸企业的老板，企业工厂在外地，沪上设有办事处。初八上班首日，办事处一关键岗位上的员工给他发了条短信，说跳槽不来了，“她节前没有透露一点消息，早知道年终奖就不发那么多了。”张先生很懊恼地说：“外国人可不过春节，必须赶紧招人补上。着急啊，否则要我这当老板的亲自出来跑吗?”他还派出多路人马在其他才市招人，说话间不断通过电话联系。他在招聘会现场不停地转悠，有看上去合适的人选就主动上前询问，还特别说明如果面试成功，明天就要上班。
记者随后采访了数家企业，发现因为春节前后人员流动带来的招人需求十分迫切，与此同时一些企业因发展规模扩大也需要补充新人。而来赶早市的求职者中，外省市来沪的求职者占多数，不少企业对他们吃苦耐劳的特质很是看好。
昨天的才市开门也由此拉开了今年才市“金三银四”的序幕，明天是爆发首日，接下来的1个月左右内，将是一年中才市最火爆的时期。业内人士提醒求职者，一天中不要盲目赶场投简历，不妨每个双休日安排跑2场招聘会，集中精力“攻克”有意向的企业，提高求职成功率。
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