“截至去年12月10日，全省毕业研究生的就业率为94.37%，低于本科毕业生的97.25%和专科毕业生的95.57%。”近日，广东省教育厅副厅长李小鲁在2007年普通高校毕业生就业工作会议上透露。
正在召开的广东省两会上，“大学生该如何就业”成为代表、委员们的热点话题。据悉，今年是就业高峰年，在广东求职的高校毕业生人数可能达到42万人左右。为了鼓励毕业生到基层就业，多项新就业政策将从今年开始实施。
广东省2006年已就业的高校毕业生共21万余人(其中研究生1.3万人，本科7.0万人，高职高专12.8万人)。截至去年12月10日，全省毕业研究生的就业率为94.37%，本专科毕业生就业率为96.16%，在全国名列前茅。但有专家指出，去年研究生的就业率不仅首次低于本专科毕业生就业率的平均水平，甚至比专科毕业生就业率还要低，这与研究生多年扩招以及培养机制和质量问题密切相关。
“高就业率往往掩盖了就业满意度低的现实。”李小鲁表示，虽然高校毕业生就业率达九成以上，但毕业生的就业满意度不升反降。一方面学生就读高校的成本近年来大幅度提高，另一方面高校毕业生就业的回报率却相对降低；同时，就业质量提高得比较慢，主要体现在大学生对薪酬、专业对口率、就业稳定性、就业事业发展预期空间等满意度较低。
广东省高校就业指导中心负责人表示，与本科生不同，目前毕业研究生就业难主要受制于毕业生期望值过高。这也说明人才高消费的趋势有所改变，今年“考研热”的首度降温也与人才市场的这一变化有关系。
李小鲁指出，去年毕业生流向仍集中在广州、深圳珠三角地区，过去一年里毕业生就业观念未有根本转变。公务员热持续升温，据透露，去年选择参加公务员考试的毕业生比2005年增长18.78%。“在国外，当国家经济不景气时，毕业生就会大量到政府部门和大型企业求职，但目前正是中国经济持续高速发展的时期，出现公务员热和扎堆大型国企的现象是不正常的。”李小鲁分析，与国情不相符的就业现象表明高校的就职指导还没到位，毕业生就业观念和就业结构都没调整好。
“一边是高扬的就业率，一边是‘就业难’的声音越来越强。就业率的‘水分’问题已经严重到必须引起足够的重视。”针对部分高校出现就业率“掺水”的现象，李小鲁强调，今年将重点检查高校就业率的真实性，对就业率造假的高校实施“一票否决”，教学质量评估不合格，并向社会公布。
李小鲁指出，专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例要不低于1∶500，要将学生全部学费的2%作为毕业生就业工作经费，列入年度预算。同时，2006年高校发生的非正常死亡中，女生占大多数，而就业又是其中一个很主要的原因。因此，今年的就业工作应该高度关注女大学生，为女生的就业提供更多更完善的服务。
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广东就业的新政策
1.基层干3年，助学贷款财政还。广东省教育厅表示，要引导鼓励毕业生面向基层就业，加强高校毕业生自主创业的引导。基层干满3年，助学贷款由财政还。
2.基层就业，可享降分优惠。广东从今年起将实行面向经济欠发达地区的定向招生制度，考生报考时可适当降低分数录取，毕业后严格按合同约定回定向地区服务。
3.自主创业，有小额贷款扶持。今年起毕业生自主创业将被纳入劳动和社会保障部门的就业和再就业小额贷款扶持体系。
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