再过6个月，大学毕业班的学生就将踏入职场。就业的紧迫感让即将毕业的学生体会到实习机会的宝贵。在求职竞争越来越激烈的情况下，毕业实习无形中担当了就业第一关的重任。找到实习机会的，笑容灿烂；没有找到实习机会的，心中难免有些怅然。不过，即使得到了实习机会，大学生们也要好好把握，不要错过就业的大好时机。
数据：64%大学生兼职与专业无关
据一项调查显示，现在大学生兼职、打工，除了做家教(14%)、网络的实习实践(6%)外，越来越多的大学生在兼职或打工时从事派传单、商品促销(22%)、校园销售(14%)、当餐厅服务员(8%)等简单、不需要特殊技能的工作，但却与所学专业知识相去甚远。
学校：实习应该有目标
天津工业大学学生就业指导中心陈老师认为，在就业形势紧迫的前提下，许多学生对于实习存在理解上的偏差，将与自己所学专业不相联系的兼职工作与实习等同。这种盲目的实习对于日后的就业是没有多少帮助的。
陈老师介绍说，大学的学生就业指导中心都会为学生实习定期提供岗位，热门专业的学生毕业设计有许多企业感兴趣。学生就业指导中心与企业建立长期联系，在学生毕业设计阶段，企业将一些项目让学生做，学生还能有一些收益。通过这样的实习，学生也能够尽快适应企业的用人需求并提高实际工作能力。所以，学校是愿意让学生参加这样的实习，而不是到社会上“打短工”。
企业：实习就是给学生机会
1月份正是企业招收大学生实习的旺季，天津三星电子有限公司人事部马部长告诉记者，有一大批实习生即将进入企业实习。“我们希望具备合格素质的实习生能够留下来为企业服务，不然不会招收实习生，实习其实是企业考查学生的一个过程。”
马部长介绍说，一部分大学生眼高手低，不能胜任实际工作。大学生实习基本上是再学习的体现，学生将学校的基础理论知识与企业实际技术相结合，尽快掌握技术。所以，在实习期间一定要虚心学习。作为企业，不能一开始就明确录用实习生，只能在实习过程中进行筛选，因此，实习生的实习态度对于能否留在企业是个关键。企业一般会让学生从基础业务做起，让学生了解过程，适应这个环境并掌握工作技能。但是，有些实习生在没有得到企业录用的答复前，对实习不以为然，认为自己就是低价的劳动力，从而丢掉了有可能的工作。
学生：没工资我也干
大学生小李觉得：“在正规单位实习总要比到小公司打杂强多了，至少我能够学到一些真正的本领，工资对于我来说可有可无，我看重的是给求职单位一个良好单位实习的背景。”小李这样的想法代表了“零工资”实习生的心声。
劳动部门提醒：保护实习权益
与甘心“零工资”学生不同的是，一些家庭不太富裕的学生将实习变成了兼职的代名词，而他们工作的单位也多为小型企业，用人的随意性也比较随意。据市、区劳动监察部门统计，关于学生实习、打工的投诉也呈递增趋势，一些学生还曾上当受骗。
市劳动保障监察大队有关人士提醒即将实习的大学生，大学生实习一定要签订实习合同。实习合同应明确实习期限、时间安排、津贴和伤亡事故的处理办法等。同时，用人单位不得向被招用的实习生收取集资款、保证金、抵押物等财物，不得扣押学生的身份证件。
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