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据新华社哈尔滨1月3日电1999年，我国高等院校第一次进行大规模扩招，2003年应届大学毕业生就业面临前所未有的考验。“有份工作，哪怕它并不是自己的最佳理想”，成为很多大学生最实际甚至是奢侈的想法。转眼间昔日的天之骄子走入社会已一年多，记者近日采访了一些就业后的大学毕业生，发现他们的一些思想动态值得关注。
【孤独无助心理】大学生毕业后告别了寝室的集体生活，多数开始自己租房居住，一 个人漂泊在城市里，他们常感到孤独无助。
王鲲和李立的家都不在哈尔滨，当年都是扩招上的大学。他们告诉记者，毕业后选择哈尔滨，就是想过一种轻松稳定的生活，但工作后，他们再也找不到大学时代那种自如、踏实的感觉。
“很多时候，我感觉自己就像是在拥挤的公共汽车上，几乎窒息了，”王鲲形容道，“工作与我在大学里想象的一点儿都不一样，单位里的人际关系比想象的要复杂很多倍，通常是你顶头上司说一个意思，而上司的领导又说一个意思，我更多的时候是迷惑，搞不清楚自己该听谁的。而最可悲的是自己竟然没有一个可以诉说、可以交流的朋友，没有人告诉我究竟该怎么做。”
【不堪压力趋向自闭】见到李音时，她正在为找新工作而奔波，那将是她毕业后的第三份工作。她以前的工作是给一家媒体写专版，从企业家们那里拉赞助。她说，专版栏目的承包人，经常在下属面前大喊大叫，我们要是弄来钱，他的脸色还好一点，否则他甚至会破口大骂。
“我在上大学时是一个性格开朗的女孩，工作以后我发现自己的性格慢慢地变了。”李音自己也很无奈，“虽然做采访工作，但是我绝不多说一句话，同事都以为我是一个性格内向的人，渐渐地，我什么话都不愿意说了。”
专家：警惕“三无”流行病
针对这些就业大学生的心态，哈尔滨希望青少年心理救援中心执行主席张大生分析说，现在挫折训练的缺失，让很多大学毕业生患上了“三无”流行病，即无责任、无气力、无感动。
张大生说，刚刚工作的大学生不懂得如何承担自己的工作责任，在大学里形成的自由散漫一时让他们产生逃避心理。如果在单位里人际关系处理得不是很融洽，加之如果他在单位遇到一些不公平待遇时，很有可能让这些学生在大学里建立起来的“公平信念”在一瞬间坍塌。他会觉得“我再怎么努力也就是那么回事”，从而导致没有良好的精神状态投入工作，就是“无气力”。
“本来能找到工作已经是这些扩招大学生的幸运了，但是他们中的很多人却不懂得珍惜，这就是‘无感动’。”张大生说。
张大生也说，“社会也要对大学生宽容一些，不要一有问题就责备他们，应该想办法帮助他们。当然，大学生自己要放下过高期望，不要把事情想象得过于美好，刚刚工作有一种挫败感是很正常的，关键要学会如何越挫越勇，永不放弃。”
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