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中国国家人事部留学人员和专家服务中心开展“海外留学人员回国工作或创业推荐”业务两个月以来，已收到自荐信七十多封，许多尚在海外的留学人员也长途咨询。这一为海外留学人员回国求职提供便利的“绿色通道”已日渐热络。
国家人事部留学人员和专家服务中心留学人员服务处冯处长八日在此间接受本社记者采访时介绍，随着回国求职创业的海外留学人员人数的增多，归来人才对国内情况不了解，国内用人单位对海外归来人才不熟悉的情况越来越多。其中，信息不通畅是主要原因。
他表示，留学人员服务处希望通过这项业务，建立海外人才数据库，并在中国留学人才信息网上开辟“海外留学人才回国推荐”专栏，为海外留学归国人员和国内用人单位之间架起沟通的桥梁。
他强调，留学人员服务处将对推荐人才进行初步审核，通过审核的留学人员的基本情况和求职意向将免费登载在“中国留学人才信息网”上的“留学人才推荐”栏目中，其中较为优秀的，留学人员服务处将出正式公函，书面向国内用人单位推荐。如此，也可以降低国内用人单位录用海外留学人员的风险。
据介绍，随着业务的开展，主办者还将通过有效方式，把求职人员的情况直接介绍给委托国家人事部留学人员和专家服务中心招聘高级海外留学人才的国内留学人员创业园、高等院校、科研院所、大中型企业。
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