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南开新闻网讯(记者张国摄影翟学忠)11月5日，南开大学第四聘期岗位聘任大会在主教学楼礼堂召开。大会由校党委书记薛进文主持，校长侯自新、副校长陈洪在会上讲话。全校A类岗教师、中层以上干部参加会议。
薛进文在会上传达了第十三次全国高校党的建设工作会议暨高等学校领导班子思想政治建设座谈会精神，要求广大党员干部和师生员工，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神和全国高校党建工作会议精神，进一步加强学校党的建设和领导班子思想政治建设。他希望全体党员和广大师生员工在重大问题上达成共识，形成合力，增强凝聚力，明确工作任务，找准切入点，从实际出发，扬长避短，圆满完成当前任务，确立今后工作思路，齐心协力谋求事业发展。
侯自新在讲话中首先总结了1年来学校各项事业发展情况。他说，第七次党代会以来，南开进入了新的发展阶段，主要表现在8个方面：学科建设迈出新的步伐；基础研究出现突破，屡获各类国家重大科技奖励；应用研究和科技成果转化蓬勃发展；社会科学服务于经济社会发展的能力进一步增强；具有南开特色的育人模式进一步完善；“人才强校”战略实施，人才工作会议召开并推出了十大举措；校园建设取得重大进展；学校声誉显著提高，凝聚力空前增强。
侯自新强调，在肯定成绩的同时，必须看到工作中存在的问题，主要是学校的发展还很不平衡，有些方面工作不力，有些改革推动不足，整体管理水平不高等，师生员工对此多有批评。在国家精品课程、全国百篇优秀博士论文评选及国家重点实验室建设等某些方面与先进院校形成差距。我们要认真总结经验、吸取教训，尽最大努力改进。
侯自新在会上通报了教育部最近公布的学科评估结果，分析了当前高校之间的竞争态势、走向以及我校的应对思路。他说，经过“211工程”和“985工程”的实施，国家在高等教育资源的分配上已经形成固定的格局。在所获资源较少的情况下，我们要做好充分准备，抓住机遇，提高效率，想方设法争取一切可以利用的条件，有效配置资源，求精求强，在形成特色上有所突破，争取更加有利的位置。他重点介绍了我校在学科发展和队伍建设方面的发展思路。学科发展的思路是：提高学科建设的立意，从更高的立足点审视全局，谋求新的突破；每个学科要进一步认清位置，制定措施，加快发展；处理好重点学科与一般学科的关系，继续坚持“有所为有所不为”的方针，以局部优势带动全局发展。队伍建设的思路是：做好尖子人才的引进和培养工作，提升重要学科的整体水平；解决好尖子人才的布局问题；抓住当前人才引进的新机遇，提高引进门槛；坚持灵活的人才引进机制；营造良好的人才工作软环境。
陈洪在会上就第三、第四聘期的工作开展情况作了说明，重点介绍了聘任原则、政策调整以及下阶段的相关工作安排。
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