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在人们眼中，大学教师正日趋年轻化，30岁以下的大学教授也不鲜见。“在剑桥大学，能够为学生讲课的教员一般在36岁以上。”剑桥大学副校长安娜·朗斯黛尔的一句话，引起不少中国大学校长的关注。
“为了保证教育质量，我们对教师入口的控制非常严格，为学生授课的教员普遍有在其它大学工作的经历，因此能登上剑桥大学讲台，一般都在36岁以上了。”正在北京参加中外大学校长论坛的安娜·朗斯黛尔，在回答中国大学校长的提问时说，“当然，并非所有的教员都在36岁以上，年龄并不是我们选择教师的标准，我们也有32岁的优秀教授。”
师资力量对一个大学来说至关重要，也是每个大学必须认真考虑的一项重要工作。据了解，剑桥大学在选择教师方面有一套自己的作法：首先把好入口关，注重教师的研究和教学能力，只有这两方面都能适应的人员才有可能被选中，各个院系还要负责对教师进行培训；剑桥大学同时有一套非常复杂的教师评估系统，每年对教师进行一次评估；学校领导层还经常逐个找学生聊天，以对教师有一个全面的了解。
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