|
北方网消息 今后高级技工学校毕业生到企业上班也能享受大专毕业生工资待遇。这是日前记者从天津市劳动和社会保障局了解到的。
高级技工学校的招收对象主要为技工学校及其他中等职业学校毕业生；也可招收具有同等学力并具有相应中级职业资格证书的在职职工和社会其他人员；根据需要可招收初中毕业生。高级技工学校毕业生颁发高级技工学校毕业证书和相应的职业资格证书；高级技工学校毕业生所获“双证”，将作为其就业和确定工资待遇的重要依据。
据介绍，今后高级技工学校毕业生到企业上班也能享受大专毕业生工资待遇，是市劳动和社会保障局和市人事局《关于天津市高级技工学校毕业生工资待遇问题的通知》中提出的。
《通知》中，对高级技工学校毕业生到企业就业与到机关、事业单位就业分别做了规定。
高级技工学校毕业生到企业就业的
毕业生入学前为技工学校及其他中等职业学校毕业并取得中级职业资格证书的，学制在两年及以上的，毕业后经考试鉴定合格，取得高级职业资格的，其试用期工资待遇由企业自定。试用期满后，继续履行合同的，按企业制定的工资分配办法，本着同工同酬的原则，在其从事相应技术岗位工作的，其工资待遇，参照大专毕业人员的工资待遇执行。
在职职工参加高级技工学校学习的，毕业后同时取得高级职业资格证书回原单位工作的，可参照本企业同期参加工作的同岗位大专毕业生工资待遇执行。
高级技工学校毕业生到机关、事业单位就业的
入学前为技校及其他中等职业学校毕业并取得中级职业资格证书的，学制在两年及以上的，经考试鉴定，毕业后同时取得高级职业资格证书的，其试用期、见习期的年限及见习期的工资、定级工资均按其工作岗位参照大专毕业人员的工资待遇执行。
入学前为在职职工的，毕业后同时取得高级职业资格证书的，如原工资低于大专毕业生定级工资待遇，可执行大专毕业生工资待遇；如高于大专毕业生定级工资待遇，按原工资待遇执行。
此外，高级技工学校毕业生参加技师评聘考核时可免试理论部分；获得高级职业资格证书的优秀毕业生，符合技师评聘条件的，理论和实际操作免试，经市劳动和社会保障局审查批准后，可直接获得技师资格证书；在技工学校担任实习指导教师的高级技工学校毕业生，评审一级和高级实习指导教师时，其高级技工学校学历可作为学历破格条件。
|
