被外交部确定为公务员选拔基地的安徽大学,从1995年至今共有32名学生成为令人羡慕的外交官。今年该校向外交部推荐了19名2002届的本科毕业生,有11人经过严格的多轮选拔被最终录用。
最初,外交部看上的是安徽大学外语系的人才。他们不仅外语水平过硬,能出色完成重大的翻译接待任务,综合素质也同样优秀———一手好字、一口流利标准的普通话,再加上优雅脱俗的气质,能较好地体现中国知识青年的风貌。后来,当安徽大学向他们推荐来自经济、商学、会计等专业的学生,他们发现,这些非外语专业的毕业生综合素质同样优秀。
安徽大学学生处的负责人介绍,拥有过硬的综合素质,是学生们在人才市场上受青睐的法宝。
安徽大学毕业生分配办公室的王贤来老师向记者介绍,安徽大学毕业生综合魅力的实现,靠的是在保证主修课质量基础上,对公选课和辅修课的拓展。对学生基本功的要求也列入了教学大纲,从外语、哲学等专业开始兴起的“三个一工程”(一副好口才、一手好字、一笔好文章)已成为对安徽大学每一名毕业生的基本要求。正是发挥综合优势,安徽大学办出了综合文理、质量品位较高、满足市场独特需求的图书馆、档案学、精细化工、俄语、旅游管理等专业,其毕业生就业率普遍接近100%。
综合素质使学生就业渠道的宽口径成为现实。安徽大学的毕业生一次就业率一直保持在96%以上。在就业形势趋紧、就业政策发生变化的今年,到目前为止,一次就业率高达86.7%。今年,来自北京、深圳、上海等地的大公司、大集团多达50多家,其中最多的在安徽大学一次需求量就达50人,超过了对一些名牌大学的需求量。用人单位的普遍评价是,综合素质好决定了安徽大学学生在岗位上的培养潜力、发展空间和对岗位的认同感,使他们成为单位里最需要的踏实能干的年轻群体。
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