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7月份大学生才离校，但提前两个月，人才市场上的招聘信息不再主要面向毕业生。日前从市人才市场获悉，将于17日在新武展举行大型招聘会“相约成功”，近150家企业提供的3000个岗位主要针对招纳在职人员。
据悉，近年来，用人单位抢挖高级人才心态和毕业生就业形势的严峻，将高校生就业的高峰期一再前推。自去年底，用人单位已开始进驻高校招聘应届毕业生，招聘会一直热闹到今年3月份。尽管仍有部分学生还在寻岗，但大部分用人单位的招聘新人计划已满。17日的招聘信息反映，用人单位对学历没有过多要求，但对工作经验、技能很挑剔，多是高薪张榜挖行内“熟手”。甚至一些用人单位称，选择5月份招聘，就是故意为避开毕业生求职的高峰的。
尽管信息转向，但市场内仍存在一些零星岗位。人才市场人士介绍，目前的这类岗位主要来自中小企业，因人才流失，急需填补岗位空缺。因此，还未有求职意向的毕业生可尝试此类岗位，尽量将要求放低，先就业再择业。(苏晓红、郑艳)
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