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日前，清华大学2002级MBA录取综合面试工作如期开始；面试将决定740名过关斩将的考生，谁能够最终步入清华园。现场面试专家提醒考生，面试很重要，但应追求在自然中表现自己的实力，而不是在考官面前刻意作秀。
今年共有4482人报考清华大学MBA，3600人参加全国统考，上线人数1552人，740名成绩优秀的考生收到复试通知书。面试之后，结合初试成绩，他们当中将有65％，即480人圆梦清华。
负责本次面试工作的清华大学经济管理学院的仝允桓副院长，结合面试过程中考生的情况，谈了自己的看法。
第一，由于今年考生报考分布不均，呈现了明显的向名校倾斜的趋势，“报考之前，考生要会掂量自己的实力”。仝院长介绍说，今年全国有5万人报考MBA，而计划招生人数是8000人，报考清华大学的就有4500多人，占了全国报考人数的10％。
第二，鼓励具有同等学力资格的考生报考MBA。仝院长说，随着教育的发展，考生学历的提高是一种正常的现象，但清华大学也鼓励同等学力考生报考，不歧视教育背景，只要成绩优秀就行。
第三，“成绩最好的不一定能录取。”仝院长解释，社会上很多人说MBA考生大都是分数高，实践能力低，其实这是一种误区。清华大学在录取考生的时候，严格把工龄和成绩结合起来，按照工龄的长短给考生适当加分，弥补了工龄长的考生因为工作导致的成绩差距，让考生们在同一起跑线上竞争。“也不是工龄越长就越好，这次录取的平均工龄是7年，我们充分考虑考生的工作业绩，只要过了线，排最后的考生机会也均等”。
第四，注意平时自身素质的提高，不要依赖各种培训班。仝院长说，考生要注意平时自己的礼仪，以及一些个人的习惯等等，这些都会在面试的时候不经意地表现出来，比如对别人说话的语气，和别人交谈时的眼神等等，养成良好的个人习惯，这也是成功的基本条件；要多了解和自己日常工作有关的常识，这些也是考官们在面试时常问的问题。同时，不要依赖各种面试前的培训。仝院长强调，凡是网站上和培训班上的东西和案例分析，学校都一定会尽力避免。
第五，“MBA的面试是一种自然条件下，对考生能力的测试和反映，考生要自然地表现自己的能力，不要刻意地突出自己。”仝院长表达了自己对“作秀”学生的不满。他说，每个人都有一种表现的欲望，可是有些人故意地去压倒别人来展示自己的“滔滔不绝”，也许这样的考生没有想到，“他在一边作秀的时候，我就在一边给他减分，直到他停止。”仝院长表达了大多数考官的想法。（李楚 刘川 通讯员和轶红）
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