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市职业介绍服务中心近日对本市2001年第四季度劳动力市场需求状况进行统计，统计显示，计算机工程技术人员、美术设计人员、高级管理人员、营销部门经理和公关人员供不应求，而推销员等职业的求职者素质难尽如人意，亟需培训。
在劳动力市场需求量大的前20位职业中，供不应求的有5种，其中计算机工程技术人员 、美术设计人员、高级管理人员、营销部门经理的供求比例仅为0.33：1、0.36：1、0.64：1和0.65：1，供求矛盾仍十分突出。此外建筑工程技术人员、策划创意人员、环境保护专业技术人员、医药专业技术人员需求量同比也有不同程度的增加。
据了解，用人单位对招聘职业有职业资格和技术等级需求的占用人总数的27.3%，同比上升了0.3个百分点，说明用人单位对职业资格和技术等级越来越重视。求职者中具有职业资格和技术等级证书的占26.5%，同比上升了0.4个百分点。尽管不少职业存在供大于求的现象，但具有中高级以上技术等级的求职者则远远不能满足用人单位的需要。综合四季度劳动力市场的职业供求状况，亟需加强培训的职业有推销员、营业员、公关人员、秘书、饭店服务人员、空调制冷人员、消防监控人员、邮政业务人员、电信通信业务人员、策划创意人员、美术设计人员、餐饮服务人员、调酒师、家用电子电器产品维修人员、广播影视制作播放人员(包括灯光、音响、打碟、DJ)、办公机械设备维修人员等。(记者刘扬 通讯员张苏平)
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