马年新春“相马”忙。上海市人事局日前宣布:今年上海将以全球为舞台“相马”、“选马”,在引进海外专家、促进国际人才交流、提高人才国际化素质等方面,取得实质性突破。
面对日益升温的“海归热”,上海在马年新春提出,部分党政机关和企事业单位只要工作需要,都可以接受和任用留学人员,对其中具有较高专业水平和管理能力的优秀人才,经考核可以充实到关键和重要的岗位。今年6月,本市将召开留学人员企业与风险资金投资公司项目交流会,初步建立由政府、社会相结合的资金扶助机制,支持留学人员的二次创业。同时积极利用“外脑”,参与本市的重大决策过程,为市政府有关职能部门建立重大决策专家咨询机制。上半年还将组建上海市引进国外智力专家咨询委员会。
上海今年还将不断提升现有人才的国际化素质,特别是提高人才外语应用能力、信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。
上海还将以机制创新为突破口,加快人才的国际化进程。将加快出台质量监督、招投标、信息技术等地方职业资格制度,创造国内外专业技术人员公平竞争的环境。《上海市推行专业技术人员职业资格制度实施细则》也在加紧制定,今后在上海合法居住、合法工作,具备相应条件的国内外人才,都可申请参加在本市举行的这项考试,并注册登记。本市还将加快与国外权威考试机构和相关专业机构的项目合作,为人才提供高层次国际专业资格的考试。(董宁)
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