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近年来，南邮的本科生招生数量几乎每年以500人的规模递增，研究生的招生数量则每年以50人的规模递增。2001年学院招收本科生2760人，硕士学位研究生270多人，只要再经过一、两年，南邮的办学规模就将达到万人以上。
尽管南邮的招生规模每年都有很大的增加，但是由于IT行业的发展，对于人才的需求非常旺盛，所以南邮毕业生的就业情况是非常好的。学院从前年起，对于毕业生的就业采取完全放开，自主择业，学生与用人单位双向选择，学校办理手续的办法。毕业生每年的就业形势远远好于其它专业院校或综合性院校。根据江苏省教育厅去年发布的江苏省各高等院校(包括在江苏省的教育部直属高校、部委属院校和江苏省地方所属院校)研究生、本科生和专科生的就业情况统计，2001年南京邮电学院以本科生就业率99.6％、硕士研究生就业率以100％，双双名列江苏省各高校的榜首，引起社会的关注。多年前我国没有公布大学生和研究生就业率统计数字的惯例，但是据了解，南京邮电学院多年以来毕业生的就业情况一直比较令人满意。这一点可以从南京邮电学院本科和研究生的录取分数多年以来居高不下，往往大大超过各省划定的重点高校录取分数线这一点得以佐证。
何炎祥：武汉大学在IT人才培养方面有多学科的优势和良好的环境，现有计算机学院、电子信息学院、遥感信息学院、测绘学院、软件工程国家重点实验室、遥感信息工程国家重点实验室、国家多媒体软件工程研究中心和GPS工程中心等单位，分别培养计算机、(光)电子信息、网络、软件、信息安全、3S和地理信息系统等方面的IT人才。
仅计算机学院现有在校本科生近2500人，研究生(硕士生和博士生)700多人，其他各类学生约3000人。计算机学院毕业生的就业情况一直都很好，目前也不错。而且，学生的学历越高，就业情况就越好，待遇也相当丰厚。
重在培养复合型人才
记者：目前，全世界IT人才都处于短缺状态，而中国的情况尤其严重。您认为哪些方面的人才较受欢迎？应当重视哪些方面的交流和个性化发展，让学生成为IT界的有用人才？
陈向群：对整个中国的IT业来说，优秀人才非常短缺。我个人的感觉是，不仅缺乏高级软件人才，而且缺乏高级硬件设计人才，更缺乏复合型高级IT人才。
所谓复合型IT人才，我的理解是应该有三种类型。第一类是精通IT领域软件和硬件基础理论和设计技能的复合型人才。这类人才是在IT科学技术领域内部的复合型人才。第二类是精通IT软硬件基础理论和设计技能，同时又精通其它某一学科领域的基础理论和应用知识的复合型人才，这类人才是IT领域与其他学科领域交叉的复合型人才。第三类是掌握IT领域软件和硬件基础理论和设计技能，同时又具有良好的管理理论基础和技巧的复合型人才。这类人才是IT技术领域与管理领域交叉的复合型人才。
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