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在霍邱县，从１９９９年开始，县人事局要求该县教师办理续聘手续时，必须缴纳１６０元的续聘费，几年来，县教委对此颇有微词，教师更是怨声不已。２月１日，本报记者就此到该县人事局进行采访时，却被该局一副局长以“三点要求”予以拒绝。
据霍邱县教委人事科工作人员介绍，霍邱县的教师每三年为一个续聘周期，教师的续聘费在１９９９年以前是每次１０元，１９９９年，霍邱县人事局称有关单位审查账目时，认为该县的续聘费收得不到位，必须按每人每次１５０元的标准收取，另加上“聘约”及证书费，合计收费１６０元，而收这些费用的依据，则是“根据《六安地区企事业单位专业技术职务聘任管理试行办法》的规定”。
据了解，霍邱县作为人口大县，共有教师一万多人，所以三年一个周期的续聘期间，人事局就可以因此收取１６０多万元。霍邱县的教师多次向教委反映，认为收费过高，让人无法接受，县教委也多次与人事局交涉过，但一直无果。曾经有教师提出过不愿缴纳这样的费用，但最终考虑到如果不交，就无法办理续聘手续并意味着因此而拿不到工资，只好忍气吞声。
１日上午１０时许，记者来到霍邱县人事局，办公室工作人员称，通知了该局一副局长接受采访，但采访未能顺利进行。记者向霍邱县委宣传部反映了有关情况，宣传部立即派人赶到现场，此时，这位副局长当着宣传部同志的面公布了他接受采访的“三点要求”：先和他本人联系；必须由宣传部介绍前来；还要和有关部门先通气，使其知道后才会接受采访。公布完“三点要求”后，他又一脚把“皮球”踢给了县物价局，让记者到物价局采访。（鲁皖 许烽城）
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