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1月21日“青年话题”刊登何久圆先生的《就算你是假文凭我也不查》，从唯才是举的角度，痛陈“唯学历论”的害处。笔者赞同这个观点，但对“就算你是假文凭我也不查”，却不敢苟同。
笔者反对“唯学历论”，但赞同“重学历”的做法。实践证明，一流的教育出一流的人才，一流的人才一流的素质。当前，学历基本上能够与素质、水平、能力画等号。那种自学成才、土作家、土专家也许有一定的建树，但可能缺乏系统的理论作支撑，外语、计算机等方面一般不及有学历的，所以用人单位就走捷径，直接招录有学历的，而不必大海捞针。这种做法，对于流落在社会的人才并不冤。现在各类教育放开，你真的有能力，完全可以拿到一块“敲门砖”，何必迂腐地要人家听你的理论、看你的成就以抵充学历上的缺失呢？
笔者反对见假不查的行为。一番“学历不等于能力、文凭不等于水平”的高论，把学历视成一张废纸，这是有失偏颇的。进门先验文凭，表面看是进门
资格问题，其实是在进行另一场考试———职业道德考试。就拿何先生的那个例子来说吧，招的是记者，记者的职业道德决定了他们要以事实为根据，凭良知和道德讲真话，讲实话。如今，堂而皇之地拿着假文凭来应聘，这种没有基本诚信可言的人能做记者？笔者曾带着一大摞发表稿应聘编辑，其中有两篇文章内容基本相同，主考者取消了我的资格：虽然一稿多投尚不违法，但违德；而刊物对作者的要求就是不许一稿多投。那次未能如愿，我是输在道德上，心服口服。对于假文凭，上升到道德和法律的高度来论述，绝不是无限上纲，连证明知识和能力的文凭都能造假，还有什么不敢假？
美国一位企业家曾提出“文凭只看三个月”，愚以为有理。文凭至少能够证明你曾经接受了什么样的教育，我就冲这一点录用你，给你施展的舞台。反过来思考，就算你有能力，却连一张“废纸”都读不来，你怎么让我相信你的能力呢？天下之大，学门之宽，真正的人才流落社会，不被重用的可能是少而又少。有鉴于此，我认为文凭“敲门砖”仍然需要，对持假者必须追究。(郭志干)
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