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今年研究生入学考试的硝烟刚刚散去，有两组数据令人关注：一、全国有62．4万人参加考试，然而，招生规模是19．665万人，录取比例约3∶1；在上海、江苏等地，这一比例是4∶1，大大低于高考录取比例。二、研究生招生名额虽比去年增加22．8％，考生却增加35．7％，考研队伍的膨胀快于招生规模的扩张。这一现象说明什么？——主持人
主持人：汪晓东
参与者：江南大学机械自动化系学生 陆浩
上海社会科学院青少年研究所 程福财
上海贝尔公司人力资源部 凌霄
华东师范大学研究生院副院长 林在勇
上海社会科学院青少年研究所 董小苹
海通证券公司研究所 黄义志
部分在职参加考研者
追求知识已成为社会趋势
学历越高，就业优势越显
陆浩：不考研怎么办？有人说，研究生多如牛毛，本科生比牛毛还多。这种说法当然有些夸张，但现在就业形势确实严峻，仅仅本科学历就没有竞争优势，学历越高，优势越明显。另外，有些人想跳出本地，到上海或北京的重点大学继续深造，人往高处走嘛！因此，考研似乎已成为大学校园的一种趋势，我们班上有一半同学要考，有些人甚至一进大学就开始准备了。
主持人：考研的功利色彩较重，是否会产生消极影响？
程福财：考研是为了找到更好的工作，这有什么好担心的？况且，考研热造成的一种客观事实是，追求知识成为一种社会趋向，公众的知识层次不断提高，这本身就是一种进步。但是，有一种情况值得注意，一些本科生把大量时间放在复习考研上，正常学习给耽误了，这种倾向不足取。
主持人：用人单位抬高门槛，甚至有些单位非研究生不取，这种情况是否普遍？
凌霄：不完全是这样。一般来说，外资企业进人标准是这样的：研发部门要求研究生以上，而销售部门本科生就可以了，招聘计划是根据岗位需求而定的。比如，我们公司去年招的既有本科生，也有研究生，今年招的全是研究生，都进了研发部门。当然，我们公司进人一般要求是本科学历。IT企业，招人要求基本如此。
因同事的压力和“跳槽”的动力
在职考研生超过应届考生
主持人：有一种担心是，考研人猛增，生源质量可能会有所下降。
林在勇：生源质量不必担心，因为考研人多了，学校的选择余地就大了，标准甚至还会提高。从培养能力上看，也不存在大问题，因为很多学校教师队伍庞大，增加学生不会有多少影响。
主持人：还有一个情况值得关注。近年来，在职人员在考研大军中的比例不断增加。据报道，今年在职者超过了应届生。我采访了一些在职考研人员，他们中有的人是因为感到来自同事的压力，说不考研很难立足；有的人对现有的工作不很满意，想通过考研改变环境，等等。难道真的需要那么多人都去考研吗？
程福财：我们的研究生总体上还是少。有报道说，上海每10个人中才有一个大学生。上海尚且这么少，全国平均水平又怎样？尽管这几年大学在扩招，研究生也在扩招，但总体水平与发达国家相比还是很低。这就是扩招的大背景。10年前，本科教育还算是精英教育，现在只能算是普及教育了。本科生多了，研究生也就要相应增加。经济在发展，国家对人才的需求不断增加，对人才的要求也不断提高。特别是中国加入WTO后，对于高层次人才的需求尤显迫切。
知识在社会资源分配中的作用也在提高。说白了，学历越高，将来赚的钱就可能越多，得到提升的机会也越大。要说研究生学的知识一定比本科生多很多，这也未必，但用人单位对高学历更感兴趣，这是否说明我们的本科教育质量在滑坡？值得思考。有人说，现在的研究生只相当于10年前的本科生，现在的博士生只相当于10年前的硕士生。那么，现在的本科生呢？正是一些用人单位追求高学历，进一步刺激了考研热。
董小苹：“考研热”的本身反映了人们对知识的追求，是知识价值的具体体现，发达国家也有过这样的经历。一方面，用人单位对学历的要求在不断提升；另一方面，学生竞争的压力又在不断下移，从大学到中学，再到小学，现在一些家长又不惜代价为孩子寻找好的幼儿园。这些，都是为孩子将来有高学历寻找高起点。
热门专业考生多学校多
要警惕人才失衡和过剩
主持人：请问陆浩，你是否还有换个专业的想法？
陆浩：的确如此。在大学里，我接触了自动控制专业的一些课程，发现自己很感兴趣。因此，我想考自动控制专业的研究生。虽然换专业考试难度不小，但我相信机会对于每个人是均等的，主要看自己是否努力。准备得好，与其他人就没有大的差别。
主持人：有没有想考一个热门的专业，比如法律、经济、外语等？
陆浩：这类专业确实很吃香，尤其是中国已经“入世”了。但是，有一种观点认为，理工科学生的思维与文科学生有很大的不同，前者去思考后者的问题，可能会产生错误的答案。我们去考经济、法律类热门专业，难度会更大。
黄义志：未必如此。我在大学里学的是无机非金属材料专业，后来我以总分第一的成绩考取了复旦大学国际企业管理专业的研究生。在复旦，我每年发表的论文有十几篇，而班上其他同学大多只有一两篇。我觉得理工科学生学文科有优势，特别在逻辑思维和创新能力方面。相对于文科改学理工科而言，理工科学生改学文科更容易一些。据我了解，很多大企业更喜欢有文理交叉背景的学生。
董小苹：这个问题确实应引起重视。热门专业报考者成倍增加，基础理论方面的专业，报考者相对较少，长此下去会造成人才结构的失衡。很可能热门专业人才过剩，进而出现就业问题。因此，有关部门应该注意引导。另外，少数大学不顾办学能力，片面扩大研究生招生数量，盲目开办热门专业，可能导致办学质量下降。
总之，考研者的增加是好事，但应当正确引导，使其有序发展。
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