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有人竟然拿招聘会“作秀”！日前，记者接到本报读者打来电话，称有单位在国展举行的人才招聘会上把学生简历故意丢弃，现场一片狼藉。
记者赶往国展1号馆时看到整个展厅已经空空如也，只有几名提供线索的毕业生守在一家展位前等候记者。记者从当天北京人才大市场《招聘指南》上看到，故意丢弃学生简历的这家企业是展位号为11052的北京某信息技术有限公司。
是不是毕业生的条件和简历不符合该公司的要求呢？记者粗粗浏览了一下刚刚被现场学生整理起来的简历，其中不少是北京地区生源，包括来自清华、北京广播学院等名牌大学的硕士和双学位毕业生。外地高校的更是全国众多名校都有。据估计，简历总数大约有300到400份左右。记者从现场遗留下来的该公司招聘岗位介绍看到，毕业生的专业条件基本上都是针对该公司的招聘需求来的。
记者发现，这些被招聘单位丢弃的简历中有些已经被人踩踏过。来自中国人民大学外语系的应届本科毕业生小李告诉记者说：“下午3点左右，许多招聘单位都在准备撤展，我本来想到这家公司咨询一下，结果却发现这里已经人去位空，留下满地乱扔的简历。
记者问：是不是他们临时有事离开了？他们回答说：“从我们发现后到你们(记者)到现场，没有见到该公司员工的影子”。
事实上，这家信息技术有限公司的企业只不过是比较明显的一例。下午4点刚过，记者在国展一号馆空空如也的展台前，不断找到被抛在地上的学生简历。另外一家企业甚至把应聘回馈表也“遗忘”在了展台上。而在一份被遗弃的简历上面，一位本科生在最后一段写着：相信我们之间的选择是正确的。
北京市毕业生就业服务中心主任卢林在了解情况后立即对记者表示：首先对被遗弃的这些简历，就业服务中心将上网登记到生源和就业信息库；对于丢弃简历的这家公司，情况核实后就业服务中心将通报批评，并且今后不允许其参加由北京市人事局组织的招聘会。同时，还将取消该公司引进非北京生源的资格。
记者了解到，学生精心制作的精美简历遭到如此待遇，实在让那些远道而来的大学毕业生寒心！
今天上午，记者又和该公司人力资源部负责人取得联系，一位据称是当日负责招聘的女士接受记者的采访。她表示，简历太多了，当时进行了一些筛选，多余的就扔掉了。我们只要一个软件开发工程师，因此，许多不适合的简历就没有必要带回来，以前也是这样做的。(丁肇文、丁文亚、王学锋)
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