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高校扩招后今年有了第一届毕业生，毕业生增幅和人数均达历史最高水平，正因如此，毕业生就业形势更加引人关注。面对新世纪，中国加入ＷＴＯ，毕业生拥有太多机会的同时，也被激烈的竞争包围。如何能在众多的应聘者中脱颖而出，寻找到适合自己的工作，是毕业生关注的焦点。为此，记者专访了市教委大中专毕业生就业处负责人。
一年一度的毕业生就业工作已经拉开序幕。从１１月２０日教育部允许各用人单位利用节假日和课余时间进校招聘以来，本市各高校已陆续举办了百余场大中小型招聘会，用人单位与毕业生面对面洽谈、沟通。从事多年毕业生就业工作的市教委大中专毕业生就业处杨秀英处长告诉记者，毕业生就业是政策性极强、策略性极强的工作，选择一个适合自己的工作，为个人将来的发展奠定良好的基础，并不是一件容易的事。就业，一定要把握几个关键因素。
通盘考虑市场
杨处长说，毕业生要对今年的需求市场有个全面的了解，平时注意国家所要选择地区的经济发展情况，了解自己所学专业在经济发展中的地位，特别是我国入世以后经济形势发生变化后所带来的影响。从宏观上要了解国家的就业政策，微观上要了解所学专业的就业状况、需求情况。正确分析所处的求职位置，把握面临的就业形势。
正确定位
目前毕业生就业实行的是双向选择、自主择业的政策，如果学生不能正确为自己定位，把握不住时机，就有可能延误就业时间，给社会、家庭带来压力。特别是今年的高职毕业生较多，这部分毕业生找准自己的位置更为重要。在社会上仍存在“人才高消费”现象的情况下，学生就业观一定要在合适的位置，千万不要一窝蜂地涌向一个地区、一个行业，要选择适合自己事业发展的领域或岗位。
选择忌盲目轻率
毕业生的选择就业时间是充裕的，根据教育部规定，从现在开始，至明年７月半年的时间供毕业生考虑，因此毕业生一定要谨慎从事，不必急急忙忙做出选择。如果同时看好几个单位，千万不要犹豫不决，要权衡利弊，在对每个单位有清楚的了解后，尽快做出选择。一经决定不要轻易改变。因为违约是要受到毕业生就业政策控制的。在还没有工作、收入的情况下要经受经济损失，这对毕业生来说负担是很重的。要尽量避免这种现象出现。
自我保护意识要强
杨处长特别强调毕业生要学会保护自身利益。由于目前用人市场存在不规范、不完善的问题，毕业生就业市场还难以满足社会的需要。在一些市场或用人单位中存在名为招聘，实以赢利为目的、提供虚假信息的现象屡见不鲜。据统计，到目前为止受害的毕业生已经为数不少。此外，社会上个别用人单位在招聘、用工上存有违规、违法、乱收费等行为。因此，毕业生与用人单位达成意向后要全面了解企业状况，签订就业协议时，一定要将双方的权利、义务以及有关事宜以文字形式约定下来，以保护自己的合法权益。一旦发生争议或自身权益受到伤害时，可向学校反映或上报政府毕业生就业主管部门，以求得合理的调解，严重时，可诉诸法律。（本报记者马凤华）
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