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日前，来自全国各地的122名企业管理者结束了在北京大学5个月的脱产“充电”，领到了“北京大学企业管理研究生课程班结业证书”。至此，这个被喻为中国企业家“黄埔军校”的北大中国企业家特训班送走了它的第十期学员。1999年，北大经济学院和北大继续教育部联合主办了“中国企业家特训班"。从此，在这所百年名校内就出现了一批开着奔驰、宝马来上大学的企业管理者，北大学生戏称他们“老板班”。在不到3年的时间里，这个“老板班”已经特训了10期，共1339名企业管理者参加特训。他们中有60%以上来自私企，还有30%左右来自国企，平均年龄只有35岁，大多是所在企业的董事长、总经理或厂长一级的管理者。
面对入世，面对洋企业和洋观念迅速进入国门的今天，中国的“本土”企业家们纷纷感到“电不足”了，“充电”成了他们的迫切要求。江西四特集团副董事长、特训班学员廖昶对记者说，中国企业家的市场观念、管理模式距现代西方管理理论与实践还相去甚远，不“充电”已经无法适应入世后新的竞争环境了。而读正规学位，一则时间不允许，二则实用性不强，而读国际MBA，又不符合许多国内企业的发展现状。北大的“特训班”用国外最新理论成果和国内最适用教学模式，集中浓缩式培训是吸引他参加的关键。
作为“特训班”的主讲人之一，北大经济学院副院长郑学益教授强调，入世后中国企业家应具备“两统一”的理念，一方面要切实学习西方的管理理论和营销科学，了解国际规则和WTO的相关准则；同时不能丢掉如《论语》、《孙子兵法》、《三国演义》等博大精深的中国优秀传统文化，以及当代海尔、联想等国内著名企业的成功经验，只有这样才能形成中国自己的企业管理学和中国自己的企业家。(记者王文韬)
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