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日前上午，海淀走读大学在自己的校园里用四个展厅的规模为近百家用人单位设台纳贤打开通路，由此，一向以专业取胜的海大早早为2002年毕业生找好婆家做好准备。
■专业技能强，高职生现场签约
手捧简历，求职学生张宇昨天高兴地找到了一家让自己还满意的单位。在北京市市政四有限责任公司的展台前，记者看到，张宇很快与用人单位签订了一纸协议。张宇学的是建设监理与概预算专业，“找一家能发挥专业特长的单位是我最大的心愿。”
尽管海大的毕业生都是大专学历，但在昨天的招聘会现场，双方满意的情形并不少见。市政四公司的黄女士针对自己单位所需，向记者介绍：“市政建设这类单位需要能吃苦、动手能力强的毕业生，对于学历没有太高的要求，关键是毕业生要有肯吃苦的决心。”国企人才流失较大也是这类单位急需招兵买马的一个原因。
记者走访几家用人单位，发现前来选贤的各家看中的都是高职生技能强，虽然这些单位大多不是什么知名大牌企业，但招聘的职位却很多。一位广告公司人事部负责人认为：专业实用，上手快是企业青睐虽然学历不高但动手能力强的高职生就业的主要原因。
■不惧做蓝领，客观报身价，大学生求职心态平稳
海大明年将有涉及到63个专业2582名毕业生走出校门，在建筑招待会、物业管理、文秘等今年新热起来的专业背后，往年一直就业形势很好的计算机、电子商务等专业显得有些冷清，但这类专业在海大却属人数居多的专业。就业指导中心的廖彬告诉记者，很早学校就开始联系用人单位，但让大家感到意外的是，计算机专业的毕业生明年就业形势看上去并不好，招生办主任曾玉红分析认为，这和 IT 火过头有关，加上行业的不景气，中关村裁员等因素，计算机毕业生就业明显没有往年吃香。对于这类毕业生，学校正在积极想办法，“该学什么就赶紧学，尽快让自己成为多面手，适应人才市场的需要。”而对于学校，及时依据人才市场显现出来的晴雨表做出招生、教学计划的调整都是当务之急。
直到中午，仍有很多毕业生在与单位接触。让不少用人单位感到高兴的是，此次招聘，大学生对自己的估计较客观，显示出不惧做蓝领的勇气。业内人士认为，这和此前一直说到的明年大学毕业生就业形势吃紧有关，平静对待、客观估价对自己就业有好处。在许多展台，记者看到，毕业生并没有把薪水、待遇提得很高，反倒是用人单位频频向毕业生询问希望得到的工资待遇。对于这些问题，不少毕业生认为，有一个相配自己“没有工作经验、大专学历”背景的基本收入就可以，重要的是获得一个可以锻炼自己的机会。
此外，记者也从该校招生就业办公室获悉，该校高职生升本科有望实现。
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