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一家国际知名的计算机培训机构近日在此间发表演讲时说，“蓝领IT”奇缺是中国软件业发展“软肋”，这同时也是世界软件业共同面临的问题。
印度阿博泰克（APTECH）驻华首席执行官阿施施（Ashish）在杭州作题为“ 国际IT业发展及就业前景”的报告时援引该机构的一项调查数据说，全世界正处于IT技能短缺状态，而中国的供需差距相比更大。
印度是世界上最大的软件专业人才输出国，印度阿博泰克（APTECH）公司是世界上最大的计算机教育培训机构之一，目前在40多个国家和地区已经发展了2300多家培训中心。其出具的IT技术认证为众多跨国公司认可。在中国，该机构已与北大青鸟携手在全国50多个大中城市发展了近百家计算机教育中心。
该机构从各IT企业用户获得的反馈显示，目前主要短缺的IT人才是客户服务专员、互联网程序开发员、互联网商业策划员、可视化计算专员、组件科技专员、媒体编程员、网络管理员和网络开发员等。阿施施说，在IT界，最缺的就是这些从事实际工作的“蓝领工人”。
专家认为，“蓝领IT”奇缺是我国软件业进一步发展的“软肋”。我国目前对IT人才的需求是60万，缺口是42万，而每年大学培养的专业人才只有5万。由于专业人员缺口太大，供需不成比例，软件业员工的跳槽率是所有行业中最高的。“人在项目在，人走项目瘫”的情况时有发生。
阿施施说，“蓝领IT”的短缺是世界性的。全世界高技能信息技术工作需要的工人从1996年的87.4万增加到2006年的180万，到2005年75％的人员需要再培训。
阿施施认为，并不是IT业的每个岗位都需要全日制大学生，对于多数岗位来说，老板只需要有实际工作能力的软件技术工人。
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