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掌声，如雷的掌声。这是11月6日晚，临安市衣锦小学家长会留给我的最深印象。
当晚，衣锦小学育才家长学校第二任校长上任。当家长周晓从市教育局领导周军手里接过大红的聘书，正式就任育才家长学校新校长时，全场掌声雷动，久久不息。
据在座的衣锦小学校长江跃良介绍，创办于1997年的育才家长学校是这里的一块招牌。因了这所“校中校”，老牌名校衣锦小学在家长们心目中的形象更佳，名声更响了。去年，学校被评为杭州市示范家长学校；今年，又评上了浙江省优秀家长学校。江校长说：“家长学校从创办至今，处处离不开家长们的支持与配合。每逢这里有成功的创举，家长们就用掌声给予鼓励。”
家长们的第一次热烈掌声，是衣锦小学领导层作出了一个决定：从创立之初，就把育才家长学校作为衣锦小学的常设机构，并且取得了社区关心下一代协会的支持。作为常设机构，家长学校设立校级管理委员会，各年级又设有年级管理委员会。同时，学校还成立了“衣锦小学社区关协”，该协会由市府领导、单位部门负责人、企业法人等代表组成，其中绝大部分是学生家长。当初，社区关协帮助家长学校筹资60多万元，在校园里建起了“育才楼”；稍后，关协和广大家长又帮学校筹措了30多万元，把计算机、闭路电视等设备带进来，至今，学校在这方面的设施还在临安市处于领先。
家长们第二次鼓掌，缘于育才家长学校的内部管理机制。这里完全是家长们自己的“家”，不仅校长、副校长全部由家长来担任；就是家长学校的管理，也全权委托家长委员会承担。在家长学校里，家长们就是主人。搞什么活动、邀请哪些专家前来开讲座，都得经过家长委员会讨论。此外，家长学校的管理非常规范，他们专门建有这方面的管理和工作档案，每项活动均有详细记录。《校长岗位责任制》、《家长例会制度》、《家长联系卡反馈制度》、《家长教育行为规范》等一系列规章制度，都保证了家长学校的正常运转。每年，家长学校还要评出一批优秀家长，给予表彰。至今已选出优秀家长180人，加上家长学校学员档案中，还建立学员先进事迹登记簿，及时登记好人好事。这样一来，不仅家长中自然而然形成了“先进促后进”的可喜现象，同时也给孩子树立了榜样。
据介绍，衣锦小学还把家长学校的教育列入教科研的范畴进行研究，1999年进行了名为《行为规范养成教育如何由校内向校外延伸》这样一个课题。由此，有了家长们的第3次热烈鼓掌。为适应素质教育的需要，学校还自己编写了一套《育才家长学校辅导材料》丛书。在教学形式上，更是丰富多样，既有学校教师向家长们介绍当今家教的动态、最新家教方法等，也请家长代表讲讲教育子女的心得、体会，此外还请来专家作专题讲座。去年下半年，他们连续两次请来了省、市专家，为一、二年级家长进行家庭教育、心理健康、现代教育手段等辅导。讲座还吸引了外校的家长，整个礼堂座无虚席，反响很好。
通过“家长学校”这座桥梁，家长们不仅互相认识、熟悉了，且很多家长都成了好朋友。筹建“活动之家”，这也是育才家长学校的一个创举。这种做法，是在有些房屋较宽敞的家庭里，添置乒乓桌、乐器、棋类等娱乐运动器材，双休日组织活动。家长们反映，他们非常喜欢这一活动形式。我想，育才家长学校家长们的第4次掌声，大概又快响起了吧。（记者 沈爱群）
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