“IBM诚聘2002年毕业生”，最近细心的网友在新浪网首页都读到了这样一个醒目的标题，事实上，尽管离教育部规定的企业进入大学校园招聘应届毕业生的最早时间11月20日还有将近一个月的时间，但是很显然，无论是企业还是即将毕业的大学生都早已耐不住“性子”了，网上招聘如今早已提前登场了，而不少大学里负责毕业生就业指导的部门也开始利用这段“等待”的时间对毕业生展开“职业教育”。
点击招聘网的“校园招聘”栏目，记者发现这里早已汇聚了将近20家企业，其中不乏联想、大唐电信、英特尔、施耐德等备受学子推崇的中外企业。
在人才网站纷纷涉足校园招聘、网上招聘大行其道的同时，各高校针对毕业生的“职业教育”也提前开张。中国人民大学学生就业指导中心在最近推出的系列就业教育讲座中，不仅安排了就业指导中心的老师为大学生讲解参加应聘活动的要领，还请来了猎头公司的专业人员给大学生作报告，回答大学生关心的求职前如何包装自己、如何进行职业生涯设计等问题。另外，清华、北大、北理工等高校也都邀请了职业教育方面的专家进校演讲，并受到毕业生的广泛关注和欢迎。
另据了解，目前北京市高校毕业生就业指导中心已经对2002届毕业生的招聘工作提前做好了准备，计划从今年11月20日起，在首都体育学院和北方交大等高校，分别召开全市高校毕业生的电子与信息类、财经类、外语类、建筑类、法律类等几个专场的双向选择会。每场“双选”活动均实行“网上见面”与“场地见面”结合的方式，以提高大学生求职的针对性。（丁肇文）
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