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眼下，北京几乎所有的高校都已经开始了新学年。暑假生活结束了，对于许许多多在暑假期间参加了社会实践的大学生来说，他们的心情一定还没有完全平定下来。过去的这个假期里，他们经历了什么？收获了什么？感触了什么？
在采访中我们发现，当打工成为越来越多的高校学子度过暑期的方式时，校园以外的社会带给他们的，却不全是收获和满足，还有更多的无奈、酸楚，甚至被欺骗。
期待“传统项目”之外的更多选择
为毕业后的前程着想，如今大学生的假期生活并不轻松。除了忙着读书的备考一族，利用暑期打工已经成为许多大学生暑期生活的一部分。暑假来临之前，北京科技大学举办过一次大学生暑期勤工助学供需见面会，当时提供了１０００个工作岗位，却有５０００学子赶去“竞争上岗”。
与传统意义上的勤工助学不同，现在大学生利用暑期打工的目的逐渐明确化。许多人不再把挣钱当作首要目的，而主要看打的这份工能不能为自己提供接触社会、增加工作阅历的机会。一些家庭经济条件不错的学生也忙于打工，很多人把暑期打工看作是毕业找工作的一次“预演”。
大学生期望从打工中收获的东西发生了变化，而从记者了解到的情况来看，这个暑假，许多大学生的打工选择依然只能是家教、促销等“传统项目”。
小孙本科毕业，这学期接着上研究生。他的假期足足有两个月，本来想找一份跟自己的专业对口、能够提高实践能力的短期工作。小孙是学计算机的，找工作应该没问题，可是按照他的要求找到一些公司去以后，对方听说他假期结束就要回到学校读书，便以工作需要延续性为理由将他拒绝了。最后，“宁缺毋滥”的小孙只好在家里学了一暑假的英语。
学生愿望与社会需求如何对接
事实上，如今大学生打工的方式已经呈现多样化，翻译、撰稿、做网页、写程序都是他们的新选择。与此同时，寻找打工机会的途径越来越多，校园公告栏上的招聘启事，招聘类报纸铺天盖地的广告，中华英才网推出的兼职频道一直很受关注。
但是许多一腔热情的大学生还是败兴而归：真正具有含金量的岗位太少。连中华英才网上发布的兼职信息也主要是促销等“简单劳动”。而许多同学认为，大一、大二时可以尝试一些“简单劳动”，增加社会经验，大三以后还做就显得有些“不够层次”了。有些高校教师对大学生参加“简单劳动”的打工也持反对意见，他们认为大学生是国家培养的人才，做简单劳动是人才的浪费。
那么，究竟是大学生要求太高，还是社会对他们没有需求呢？
从社会需要看，用人单位其实很需要大学生这样“低价高质”的人才，有的企业还把吸引大学生前来实习作为培养和储备人才的一种方式。但考虑到经济效益和招聘时的成本，绝大多数企业需要的是长期固定的员工，那些想根据自己的专业、寻找对口单位做短期工的大学生便很难如愿。
一方面，暑期打工的大学生大多是在一种盲目、无序的状态中寻求工作，另一方面，一部分需要短期用人的单位，由于没有规范的中介机构，无法寻觅到自己需要的人才。有关人士认为，应该考虑将暑期大学生与企业的需要有机地衔接起来，最好是建立一个规范的大学生暑期打工市场，才能使供求矛盾得到很好的解决。
学校能将矛盾调和吗？
大学生暑期打工已然成为普遍现象，然而社会为此所做的准备却十分不足。学生的期望与社会的需求如何实现对接，目前看来还只能寄希望于连接这两者的学校。目前大多数高校都设有专门的勤工助学中心，为学生课余兼职提供帮助和保护。但就目前的情形看来，学校在协调打工学生与社会之间的矛盾时，尚显得心有余而力不足。
大学生在打工过程中遭遇欺诈和伤害，是引起人们广泛关注的问题。为此，北京市教委曾出台专门规定，要求参加勤工助学的学生与用工单位、学校签订三方协议保证。而据中国人民大学团委副书记王粤介绍，事实上，绝大多数学生外出打工都是自主行为，并不通过学校的相关机构。所以学校所能起到的管理协调作用十分有限。
她介绍说，人大勤工助学中心正尝试在学生和用工单位之间架起一座桥梁，为学生寻求更多的打工机会，而每年主动找上门来与他们联系，提供短期工作岗位的企业也不在少数。像有的企业需要做校园推广时，会用大学生来负责整个活动的策划、组织等工作，很受学生欢迎。她同时也承认，目前中心能够为学生提供的工作仍然以家教为主，那些富有挑战性的工作机会却供不应求。
王粤认为，大学生利用假期打工的愿望十分强烈，目前用人单位在招聘人才时也大多强调社会实践能力。因此，社会应该重视学生的需求，为他们参与社会实践创造良好的氛围、更多的机会，同时加强对他们的权益保护。(唐郢)
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