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为吸引高科技人才，加拿大政府打算放宽有关移民政策，并提供优厚待遇，鼓励包括中国人在内的高科技人才到加拿大定居，解决目前加拿大高科技人才严重短缺的问题。
加通社的报导说，加拿大移民部和人事部最近联合进行了一项研究，以了解加拿大对亚洲高科技人才的吸引力。
通过对渥太华地区的55位亚裔高科技人才进行调查，这项研究得出的结论是：加拿大必须大幅度放宽对亚裔高科技人才移民条件的限制，允许他们的家人更容易地移居加拿大，为这些高科技人才每年提供一到两次的探亲假期及旅行费用等等。这样才能吸引人才，留住人才。
报导说，加拿大移民部已经接受了研究报告所提的建议。移民部长卡普兰女士说：编号为C-11的新移民法修改草案包括了这方面内容，并将加快这类移民的审核速度。预计这一草案将于今年秋天获得通过。
据加拿大独立商业联盟估计，加拿大目前至少缺少25万名各类技术工人，其中高科技领域人才短缺的情况最为严重。联盟警告说，人才短缺的问题如不能及时解决，可能会引起加拿大经济的严重衰退。
移民部长卡普兰女士介绍说，近年来，加拿大移民部已经陆续采取过一系列临时措施，吸引高科技人才，特别是吸引中国的高科技人才。目前中国大陆已经取代香港成为加拿大最大的移民来源国。 她说：“我认为，我们在这方面取得了缓慢的进展，但愿我们能保持这一进展。”
报导还说，加拿大移民部和人事部的研究报告显示，绝大部份被调查者都希望能够到美国去定居，因为那里的工资待遇比加拿大要好，而且美国高科技技术比加拿大要先进，因而更有吸引力。因此，加拿大吸引人才的努力实际上是与美国之间的一场人才争夺战。
移民部的官员明确表示，加拿大吸引高科技人才的政策，主要是针对亚洲的两个人口大国中国和印度的。
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