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天津大学引进国外智力工作呈现可喜局面，近日来天津大学进行讲学、开展学术交流与合作科研的外国专家几乎天天都有。仅从7月中旬到7月底，就有美国、德国、韩国等国的多位专家学者来到这里。
据天津大学国际合作与交流处处长谭欣博士介绍，这是天津大学自1999年以来改革外国专家聘请管理模式后呈现的崭新气象。学校取消了沿袭多年的“接待服务型”的聘请管理 模式，改革了多年来由外事办公室直接面对专家聘请的做法，突出了学院在引智中的管理作用和基层单位的聘用责任；同时学校积极拓宽引智资金来源和聘请渠道，在许多重点引智项目上均取得了突出的成果。近两年，学校共实施各类引智项目90余项，邀请项目专家220余人，加快了重点项目的研究进展，促进了重大攻关项目的顺利完成。同时促进了学科建设和新兴交叉学科发展，在高科技研究人才的培养中也发挥了重要作用。
据了解，目前天津大学引进国外智力的新型管理模式是：以项目管理为中心，学校宏观调控，学院监督检查，学科组和项目主持人负责实施，重在项目效益评估。
对于重点引智项目，实行校院两级严格管理，特别强调相关学科组的自检、自查、自评的工作责任，充分发挥项目主持人的首席管理作用，确保了引智项目实效。天津大学还在全国高校中率先制定了衡量引智工作成效的“项目效益评估体系”，使引智工作更加科学化、规范化。学校建立了奖励机制，按照评价体系对各学院聘请外国专家项目实施及额度管理执行情况、专家聘用效益等指标进行综合评估，对项目管理好、聘用效益高的给予表扬和额度奖励，追加专家经费。
在积极拓宽引智资金来源和聘请渠道方面，学校除利用国家下拨的计划内专家经费外，还积极争取教育部重点资助项目经费、产学研资助项目经费、聘请独联体专家项目经费、联合国开发计划署的项目经费等。学校充分利用海外留学人员和海外校友联谊会拓宽引智渠道，仅北美校友会每年就要向学校有关学科推荐数名资深外国专家或优秀海外留学人员。学校还专门设立了海外人才基金，加大引进优秀人才的力度。
同时，学校注重加强与国外知名大公司的合作与交流，并以此作为引进国外先进智力成果的重要途径。到目前为止，天津大学已经与美、英、日、韩、瑞士等国家的二十几个跨国公司建立了合作关系，近两年内获研究资助经费700余万元人民币。这些公司每年提供的奖学金达53万元人民币。
目前，天津大学的多项重点引智项目都取得了突出的成果。如国家“九五”攻关课题“新能源(地热能)利用示范工程”项目获得教育部引智资金重点资助后，聘请了3位日本专家来校进行学术交流和合作研究，促进解决了专题中关于轴承耐温、耐磨擦等关键技术问题，加速了项目研究进展。在国家自然科学基金重点项目“高分子智能材料基础研究”中，该课题组先后邀请了日本、美国、加拿大等数位国际知名专家来校，所提供的前沿信息技术开拓了课题组的研究思路，使某些关键性问题得到了解决。
据统计，近两年来应邀来天津大学的外国专家学者，还与该校教师与科研人员合作发表研究论文几十篇，外国专家赠予了大量具有最新科技信息和较高学术水平的论文集、专著、参考资料、教材、各类软件、光盘、录像带等。他们带来国内紧缺的化学试剂、药品、生物制品样品以及功能性陶瓷微粒、实验室用仪器设备等价值近百万美元，支持了学校科研事业的发展。(吴建秀 李道佳)
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