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已经拥有２个博士后企业流动站的漯河市，目前正忙于选拔“科技创新带头人”的工作，从而启动了代号为“１６１”的新世纪人才工程。根据该市最近出台的《关于开展选拔、培养科技创新带头人工作的意见》，他们从今年开始，着力选拔、培养一批优秀中青年科技创新带头人，即选拔培养出１０名４５岁以下，具有省级以上先进水平，能承担省部级以上科研课题或科研攻关项目的科技创新带头人；选拔培养出６０名４５岁以下在本学科领域具有较高学术造诣的科技创新优秀人才；培养１００名４０岁以下，重点是３５岁以下在各自专业、工程项目中起骨干和核心作用，有培养发展前途的科技创新带头人后备人选。
该市还要求，对“１６１”人才工程入选人员，要有计划、有目的地安排他们参与各类重大科研课题或技术攻关项目，放手使用，同时对他们的培养、深造、待遇、职称评定、技术成果的收益等，都作了明确规定。（吴 烨 范金桥）
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