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中国ＭＢＡ十周岁了。
这本是可喜可贺的事，这确也是可喜可贺的事，但显然仅仅恭喜恭维是不够的，因为笔者供职的《２１世纪经济报道》期待着成为中国的主流财经媒体，她的成长与中国ＭＢＡ的素质休戚与共，于是我们非常在乎中国ＭＢＡ，因此，宁愿扮一次鲁迅先生曾经描述的那个因说真话而被哄出门去的贺客。
在笔者看来，ＭＢＡ有两个非常关键的关联词语———硕士学位，职业经理人。ＭＢＡ的终极目的是培养职业经理人，硕士学位在某种程度上是其附带的纸质证明。简言之，职业经理人是明珠，硕士学位是装载它的精美的椟。
比较遗憾的是，硕士学位从１９９１年就与ＭＢＡ一起引入，而职业经理人的概念却在中国姗姗来迟，甚至在ＭＢＡ十周年的时候，中国工商界才真正开始带着渴求的心态讨论什么是职业经理人。
造成这一错位的原因，个人以为，次要的方面是中国ＭＢＡ教育者缺乏经验，主要的原因还在于教育体制上的路径依赖，比如说国外通行的铁轨间距，在这里却通行着另一种间距————考试教育————考试由手段被异化为目的，小学如此，中学、大学如此，ＭＢＡ硕士也难免此难。
更深层次的社会背景是市场发育不全。ＭＢＡ本来就是市场的产物，市场经济在某种意义上是一种有机体的随机互动，因此资本对能兼得天时地利人和的职业经理人要求很高。计划经济更像一台庞大而咬合的机器，它更多的是需要这台机器上的一颗螺丝或一个齿轮。因此，在９０年代初，计划经济仍然是经济主体时，中国主要需要螺丝钉，ＭＢＡ也自然供给不了什么优秀的职业经理人。
ＭＢＡ的引入者们是登高望远的，他领先公众十年看到了今天。当今天市场已经成为中国资源的主要调配者，当一个个民营经济的有机体展现勃勃生机的时候，呼唤中国的职业经理人自然而然、水到渠成地成为中国ＭＢＡ教育最主流的需求。这种需要正逐渐汇聚为一种时代潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之必定成为没落贵族，中国ＭＢＡ对职业经理人的回归已势在必然。
时间已经不允许国内ＭＢＡ的回归可以有半分迟疑，随着中国加入ＷＴＯ进程加快，中国的ＭＢＡ的教育必然纳入国际一体化的竞争，对生源、对师资的竞争正日趋激烈；新一轮的ＩＴ管理革命更对中国ＭＢＡ提出了严峻的考验，旧的ＭＢＡ管理游戏规则很多在ＩＴ时代已经不适用了，电脑管理如何与人脑管理完美结合已经成为ＭＢＡ教育中的新哥德巴赫猜想。在中国ＭＢＡ尚未回归到起跑线时，国际ＭＢＡ已经向下一个目标冲刺。中国ＭＢＡ回归之时，正是中国ＭＢＡ生死存亡之秋。
中国有一句老话，叫树大自直。今日之ＭＢＡ教育正是这种味道，来自外力的拔苗助长并不可取，面对来自外部的竞争刺激，来自内部的奋发图强才是根本。ＭＢＡ教育不仅应培养市场经济的推进者，ＭＢＡ自身也必须成为改革者。
斯为中国ＭＢＡ十周年贺。(成一语)
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