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上海交大化工学院今年的优秀毕业生方滨放弃了在上海就业的机会而选择了新疆一家给水设备公司，并把学校给他的3万元奖励作为自己的“西部开发基金”。像方滨这样的学生今年还有很多，自从该校研究生就业办公室与中国上海人才市场签订了“学子西进协议”，同时实施对支援中西部毕业生实行重奖政策以来，今年交大已有近30名优秀毕业研究生到中西部地区就业，另有不少学生还在与中西部地区单位接洽。
据了解，今年高校研究生就业形势看好，尤其是理工类专业，仅交大毕业研究生与用人单位的需求比就将近1∶8，是历年来就业形势最好的一年。为了更好地支援中西部建设，交大与中国上海人才市场签订协议，凡是选择到中西部地区就业的毕业生可以把户籍等留在上海，3年后想回上海就业的提供一切方便并由人才市场安排就业岗位。学校还新出台规定，对到中西部地区就业的毕业研究生给予1到3万元的奖励，特殊情况可给予5万元奖励。今年选择到中西部地区就业的学生几乎都是优秀毕业生。
学生看中的不仅是到中西部就业的优惠政策，他们更重视西部的机会和自己的追求。方滨在给就业办公室的信里说：“我觉得从边疆出来的人太多了，而回去的人太少了，那里太需要人才了。作为一名优秀毕业生，受党组织教育多年，面临选择，我认为我应该到最需要我的地方去，这样我才能不愧对自己的心……”选择到重庆一家企业工作的材料学院博士生毕刚论文答辩一结束就赶到单位上班去了。据系里一名老师说，毕刚已经接到上海好几家单位的高薪邀请了，但是他还是选择了西部，因为他已经利用暑假去考察过当地企业的情况了，觉得那里虽然报酬不高，但是工作更适合他。
交大研究生就业办公室主任邵松林认为，目前学校的西进工程已经在学生中造成了一定的影响，在就业办所作的一份抽样调查中，半数以上学生表示愿意选择到中西部单位去就业，但目前主要问题在于在中西部地区找到对口的单位和岗位比较困难，如果能够解决这个问题，将会有更多的毕业生投身到中西部开发中去。（姜澎）
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