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海外学校有时会对申请者安排面试或者电话口试，事先接到通知的申请者免不了紧张，不知道自己应该准备些什么或担心自己英语不行，给面试者留下较差印象。
面试通常由教授、招生办公室人员等主持进行，目的是要确定申请人在现实生活中是怎样一个人。是否是个良好素质的人，是否善于沟通，是否有合作精神，个性如何，等等。
通常面试不会问过于细节或技术上的问题，因为他们理解英语不是中国人的母语。他们会问一些简单的问题看你如何表达和解释。在面试过程中应该自信，放松，将英语说得慢些！
如何准备面试呢？
1、充分熟悉自己已经寄出的申请材料和个人简历。
2、仔细考虑自己的特性和成就。
3、回顾自己工作中发生过的故事，业余爱好和社会服务工作。
4、对所申请学校的了解程度和可能会问对方的一些问题。
面试一般会持续半个小时到一小时，通常气氛不会太正式，是日常谈话的方式。
他们一般会问（以申请商学院为例）：
1、举例说明你的领导才能和合作技巧
2、将我校和其它著名商学院作比较
3、你最佳和最差的工作经验，从中学到了什么？
4、你从当前公司学到最多的是什么？
一定会问到的问题是：
1、请简单介绍你自己并告诉我们你的工作经历。
2、为什么你要申请MBA，为什么要申请我们学校？
3、你参加了哪些业余活动？
下列这些问题也值得考虑：
1、你遇上过些哪些困难，你是如何解决的？
2、什么是你最杰出的成就？
3、你的优弱点各是什么？你的朋友如何形容你？
在面试中教授非常注意你的沟通能力，因此应做到反应积极但沉着冷静。如果不能很熟练地说英语，那就说得慢些，用一些简单的词清楚地阐明你的观点。
如果条件许可的话，你还可以准备一些与工作相关的图片或手册，展示一下自己的工作成就。
最后被面试人往往允许向面试人提几个问题，因此准备2-3个问题如该校教育如何等。如果面试安排在新年前，不妨准备贺卡致以祝福，尤其别忘了在面试后的24小时内发一封感谢的email给面试人。
下面举个电话面试的例子：
按事先通知的时间，我接到了美国学校准时打来的电话，那位女士用极快的英语问我是否准备好了做interview，然后面试正式开始。总共分3个部分：
首先她问了我简历中的一些问题，以便得到更多的细节。
第二部分相当有挑战性，问题包括：
1、你在工作中承受的压力有哪些，是如何排解的？
2、你是否遇上过这样的事：老板要你做不想做的事，你是如何解决的？要是今天遇上同样的问题，你会做出同样的决定吗？
3、举个你在工作中碰到的难题，如何解决？你从中学到了什么？
4、用三个形容词形容你下属对你的评价。
5、是否有某人在你的意识中是个理想的team leader？
6、你是否认为自己是个好的领导者，在哪些部分要再做改进？
7、你是否有无法完成的事？你如何避免这种情况再次发生？
第三部分是标准模式，她问我为什么现在要申请读书，为什么要选择这个学校。整个面试持续了差不多70分钟，放下电话，我瘫了下来，但千万别忘了，还有一封表示谢意的email要发。
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