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记者近日从市人事局教育培训处获悉，我市2001年继续教育工作已排出十项重点。
第一，今年要完成《北京市专业技术人员继续教育“十五”规划》和《北京市国家公务员培训教育“十五”规划》的编制工作，同时组织和指导市属委、办、局等单位做好相应规划的编制工作。
第二，将加强对培训者进行培训的工作，建立一支高素质的教育培训管理工作队伍。采取的措施包括举办教育培训管理知识讲座、组成若干不同类型调研小组对当前人事教育培训工作中存在的突出问题进行调研并提出解决问题的办法等。
第三，加大执法检查力度。
第四，加强国家公务员的初任、任职、更新知识的培训。包括对2000年前未经过初任培训、任职培训的国家公务员进行一次全面培训等。
第五，今年为全市国家公务员、专业技术人员举办的知识更新讲座的重点将围绕我国加入WTO后各类干部应该具备的专门知识展开。
第六，结合首都经济发展的重点、难点问题指导全市各有关部门办好市级研修班。
第七，加强人事干部培训，不断更新培训内容。
第八，将人事教育培训工作的服务范围进一步拓宽到非公经济领域。
第九，建立教育培训师资库，为各单位提供教师资源信息支持，继续为西部省区培训人才提供支持。
第十，做好市级党政机关人员分流学习和培训工作，同时指导并组织区、县人事局做好机构改革后人员分流、学习和培训工作。（记者 鲍云帆）
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