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课堂，设在五星饭店
今天的北京嘉里中心气氛不同寻常，推门而入的是一个个满面春风，踌躇满志的名企总裁、总经理，由清华经营管理学院和哈佛商学院联合推出的“网络时代的管理，高层经理研修班”今晚5点30分在这里举行开学典礼。来自国内外的87位CEO们，将在嘉里中心接受为期5天的全封闭式培训。
与哈佛大学商学院这样国际一流院校合作培训高层管理人才，这在我国尚属首次。5天学费2万元，学生大多来自国内外知名企业的一级或二级总裁、总经理，全封闭式教学，清华哈佛教授讲课，研讨10个最新案例，英文授课部分全部采用同声传译，清华哈佛联合颁发证书。
学费，5天2万块
尽管研修班的学费是2万元，但是大家的反应是值得。据了解，要想在哈佛大学参加一次这样的研修班学费要6500美元。所以知道底细的人懂得这一研修班的分量，纷纷报名。主办方为保证教学质量，同时考虑到学员的行业，地区分布等因素，对名额有所限制。某公司提出要5人参加培训，但组织者要求一个公司只能有一个重量级人物参加。某集团知道的消息早，一开始就报了2个名额，所以被特批允许2人参加培训。国内另一家大公司也提出要报2个名额，被婉言拒绝，但是，这家公司并不善罢甘休，凭着与哈佛有关系，走了哈佛的后门，结果破例有2名高层管理者参加培训。
截至昨晚，原计划招收65人的这一研修班，仍有200多人报名，最后扩大到87人，其余的100余人只好等下一期的培训了。
授课，将用中国案例
据悉，在此次研修班中，网通、思科、阿里巴巴、利丰公司、通用动力公司和计算机科学公司等10个案例，将供学员们讨论。
在哈佛商学院的案例教学中，不仅有成功的案例，也有失败的案例。为使这期培训有针对性和代表性，哈佛商学院和清华经管学院又制做了4个中国企业的案例，其中有一个是失败的案例。
学生，必须守规矩
参加此次研修班的学员，都是各名企业的重量级人物，在商战中叱咤风云。但是在此次研修班中，不管“多重”的老总，都统一住标准间。有的公司下属听说自己的大老板要到北京参加此次研修班，就纷纷打电话到主办单位，向主办单位提出“我的老板要住套房”。但被婉言拒绝，所有参加培训的人员都住标准间。
据清华经管学院副院长陈国青介绍，在哈佛，凡是参加高级经理培训班的人员不管是什么级别的，就连曼哈顿银行的总裁都住标准间。在哈佛商学院，住房都非常狭小，不足10平方米，但是中间的大客厅却非常大，六七个人共用一个大客厅，目地就是不让学员在房间里呆着，大家都到客厅里来，交流、座谈、讨论。这也是一种管理方法，可以说，哈佛的管理是无可挑剔的。
学生中都有谁
参加培训的人员中，既有大庆石油，中远集团等大型国企的高层主管，有联想神州数码有限公司的总裁，网易公司的财政总监、又有国外知名企业的CEO。
中国的学员表示要尽快了解网络前沿新知，找到解决实际问题的办法。国外学员表示，由于对中国的市场感兴趣，特别是这一培训采用了很多中国企业的案例，这对了解中国企业、中国市场很有帮助。一家外国银行的高级经理李威向记者坦言，在网络这一虚拟的空间里，大家可以平等对话，三五个人的小公司可以与摩托罗拉这样的大公司在主页里并驾齐驱，不能不说这是新经济形势下的又一种商业模式，所以我们只有了解它，掌握它，才能操作、运用它。参加这个研修班是想对网络经济有更深的了解，将来对银行的投资，信贷方向有更好的把握，更有前瞻性和预见性。
讲课，用的是英语
有一些老总们也反映，尽管有财力和精力去哈佛培训，也懂得一些外语，但是用英文读案例，用英文随心所欲地进行研讨也是比较吃力的，因为英文毕竟不是母语。这次采用同期声中文翻译，案例也是中文的，解决了语言障碍，会使学习更有成效。
一位在英国留过学，在国外拿到博士学位且在国外发表过论文的教授向记者透露，他在哈佛培训过，按说像他这种经历的人，语言已没有障碍，但是每天看案例，都要看到夜里两三点钟。所以此次研修班为何受欢迎就可想而知了。
5天课程都讲啥
在为期5天的全封闭集中强化研修阶段，学员们将就3个主题进行交流和研讨：有效的信息管理及如何转换企业总裁或信息主管的角色；企业变革、计算机运作、互联网；市场、电子商务及互联网。
来自哈佛商学院的3位教授和清华经管学院的2位教授在组织学员进行案例讨论的同时，主讲“信息资源与企业的新经济”、“信息技术‘战略灾难’的回避”、“无边界组织与网络时代的成功者与失败者”，“运用信息技术使顾客终身受益”、“电子商务、财富创造与新商业模式”、“网上广告”、“公司网页的价值”等课程。虽然只5天时间，但相当于一个学期一门课程的浓缩。此次培训是与哈佛同步，采用哈佛惯用而有效地培训方法，就连申请表都与哈佛相同。
访清华经管学院副院长陈国青教授：我们为什么与哈佛合作
昨天，记者就清华经管学院与哈佛商学院合作推出高级在职CEO培训项目，采访了清华经管学院副院长陈国青教授。
陈国青教授告诉记者，目前中国的高等教育入学率已达到11％，而在今后5到10年间还会有大的发展，中国将很快进入“大众化”高等教育阶段。但是，目前中国的精英教育却刚刚起步，特别是在职高级经理培训还是一片空白。这远远跟不上时代发展的要求。近年来，随着中国企业改革的深入和信息产业的迅猛发展，中国一些大企业已具备了参与世界竞争的能力，大型企业的高层管理群体应运而生。这些企业领导人天天面临新挑战，加入WTO，中国企业家更应高屋建瓴。在培养高级管理人员方面，哈佛商学院是世界一流的，全世界高级在职管理人员的培训案例，基本上都是哈佛提供的。因此，与世界一流的学校合作，打造清华高级在职人员培训品牌，全面提高中国高级管理层的素质，是办这次授课活动的初衷。
陈国青教授告诉记者，在哈佛商学院，有1／4的资源服务于在职高层经理培训，哈佛商学院每年要开设30多个规模大大小小、培训时间长长短短的培训班，每年都有1500多人参加培训。哈佛案例，按每个学员每份案例3至5美元出售，每个班都有近百人参加培训，每个人都要买十余个案例，全世界都在用哈佛的案例，这就是不斐的收入。目前在职高级经理培训，已经成为哈佛商学院重要的经济来源。哈佛的培训是非常成功的。
陈教授说，清华与哈佛合作开发在职高级经理培训，原因是清华看好哈佛的品牌和成功的教育，哈佛看好中国的在职高级经理培训很有潜力，所以双方合作积极性很高。此次高级经理培训颁发的证书，是清华经管学院与哈佛商学院共同在一个证书上盖章，这对哈佛来说，是有始以来第一次，看来他们是十分重视的。清华经管学院也要在近两年内，派30多名教师到哈佛培训，全面提高清华经管学院的师资水平。
授课教授介绍：
沃伦?麦克法兰 哈佛商学院高级副院长及亚太地区发展总监他担任哈佛商学院高层经理培训课程―――“高级管理项目（AMP）”、“国际高级经理项目（ISMP）”和“信息服务（DIS）”，以及众多相关课程的教学工作。麦克法兰教授的最新著作《企业信息系统管理：高层经理面临的问题》已于1999年面市，目前是多个企业及事业机构的董事。
陈国青清华大学经济管理学院副院长曾任欧共体／KUL管理中心系统专家，1992―1994比利时鲁汶信息系统研究所（LIRIS）研究员。现为清华大学教授、博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，曾先后被聘为，美国华盛顿大学奥林商学院（WU／Olin）以及麻省理工学院斯隆管理学院（MIT／Sloan）客座教授及访问学者。陈国青教授在国际上发表了50多篇学术文章。
诺兰哈佛商学院教授 目前的研究领域主要侧重于企业的变革，如何创造性地打破传统工业经济管理法则和如何逐渐形成信息经济下有效管理原则的进程。是“阶段理论（StagesTheory）”在提炼和设计信息技术中使用最多的管理框架之一―――创始人。他还有重要著作《全球化、技术与竞争》。
大卫?乌普顿（DavidM．Upton） 哈佛商学院教授高层经理研修课程中“运作战略及改善（OSI）”的主管教授，1996年，他获得了哈佛商学院的教学革新“阿普加”奖。
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