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跨国公司抢先招兵 国有企业恢复需求 大学生就业上海供需两旺

http://www.enorth.com.cn  2001-01-03 00:00
 

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  本报上海1月2日讯 新世纪第一年,上海大学生就业市场供需两旺。日前举行的2001年全国高校毕业生、毕业研究生就业市场(上海市场),招聘岗位和应聘大学生数量均创下历史之最。

  

   今年,上海32所高校共有毕业生50668人,其中上海生源毕业生27745人,预计还有通过“国家学历文凭考试”的毕业生4000多人。据预测,上海高校毕业生就业情况总体上为需求大于供给,但结构性矛盾依然存在。来自全国各地的6万余名毕业生进入本次市场,竞聘2万多个就业岗位。由于教育、卫生系统用人需求猛增,还增设了师资、卫生人才专场。

  

   新年的上海大学生就业市场出现了以下几个新特点:

  

   一是各种所有制单位都加大了吸引和储备人才的力度,招聘数量大幅增加,岗位几乎覆盖高校设置的所有专业。摆脱困境的国有企业为适应经济结构调整,恢复了对高层次人才的需求。民营企业特别青睐高科技人才。为应战中国加入WTO后的激烈市场竞争,不少跨国公司尤其是会计事务所、咨询公司抢先“招兵买马”。

  

   二是教师成为需求增长最快的热门职业。据有关抽样调查显示,教师已名列上海大学生就业意向的第四位,首次超过公务员。这主要是教师岗位稳定,且待遇提高较快。今年,上海600多所中小学及部分大专院校共招聘各类专业人才3000余名。上海一方面取消了师范生的就业限制,一方面积极鼓励非师范生走上教育岗位,改善师资队伍结构。

  

   三是政策鼓励人才流向郊区。在继续简化入沪就业手续的基础上,上海今年还出台政策支持非上海生源毕业生到市政府重点建设的“一城九镇”就业。上海还将首次实行教育人才素质测试合格证制度,对普教系统引进的外省市人才进行心理因素、职业能力等22个方面的测评。

  

   四是外地人才进沪工作愿望强烈。1.5万名外地大学毕业生进入本次市场,其中不少来自黑龙江、贵州、新疆、云南等边远地区。在师资招聘专场上,外地学生的比例超过60%。(田泓 张强国)

  

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