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记者从昨天结束的华东地区19所高校联手举办的毕业生供需洽谈会上了解到：2001届高校毕业生的就业状况将会普遍好于往年，就连及少主动出击的县级基层政府也成了招聘会上的新面孔。
这次招聘会地点设在上海交通大学，共有400多家单位参加，到会的应届毕业生接近15000人，其中80％是即将毕业的研究生；而上海本地高校的应届研究生只有6000多人，也就是说：有近一半的人是从外地赶来参加招聘的。而用人单位带来的空缺职位共需要研究生9万多名，供需比达到了1∶8。
上海本地高校的老师说：像这样供需两旺的情形是近几年来少有的。 记者注意到：许多招聘单位首先询问的是毕业生的学历和专业、择业动机以及对将来职业的设想，最后才打听他们的户口所在地。户口，这个曾经在几代大学生中起决定作用的因素，现在的影响力已经越来越弱了。
原先几乎从来不会进入研究生市场参与人才争夺的地方县级政府、事业单位，这次也出现在了招聘会上，和许多大型国企、外企平起平坐搜罗人才。浙江省绍兴县人事局包下了6个摊位，开出的条件一点也不低：年薪不少于6万，还有一次性房贴5－10万元，但好象并没有引起太多同学的关注。对于这种现象，绍兴县人事部门的工作人员表示，即使这次不能招到很多学生，但能在这里展示一下绍兴的形象，让大学生们了解发展中的中小城市也算是不枉此行。上海有关部门的领导也表示，下一步政府将会出台新的政策鼓励大学生到中小城市和县级单位就业。到高校工作成为应届毕业生的择业热点
在这次招聘会上记者发现：参与招聘的用人单位中有超过10％的是来自全国各地的高校，许多学生尤其是研究生以上学历的毕业生都把高校作为自己的第一选择，而学校所处的地理位置则成了学生最关注的重点之一。
“高校的学术研究气氛浓，而且待遇也以前好了很多”成了毕业生们看中高校的主要原因，而地处沿海或发达地区的教育部直属重点高校则成了招聘会上最大的热点，清华大学、复旦大学、浙江大学、南京大学的招聘台前经常是挤得水泻不通，许多博士以上学历的同学都把带来的简历首先投向了这里。 但记者也注意到：由于学校所处地理位置的不同，毕业生们在选择时也表现出了明显不同的态度。东部、南部一些普通高校即使是名不见经传，但由于地处发达地区，明显受到了许多研究生的青睐。而地处西部一些重点院校即使是在综合实力、科研能力上都处于国内领先水平，但由于地域和待遇的限制，展台前冷冷清清，部分欠发达地区的科研院所甚至由于鲜有人问津已经在招聘会结束前提前收兵。
针对这种情况，许多高校的老师认为：随着近几年研究生的扩招，高学历人才看准大城市、高层政府的情况也将会有所改变，将会有更多的研究生流向人才匮乏的地区。学生转变就业观念是一方面，而随着国家西部大开发战略的实施，西部各省如何完善用人机制、制定优惠政策吸引人才也是非常重要的一个环节。
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