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这两天，上海电机高专传出一则好消息：全校７００多名毕业生中，已有三分之一的学生与用人单位签订了意向书，签约率居上海市高校的前列。
现在正是大学毕业生找工作的关键时期，据了解，虽然目前高职生的总体就业率不高，但上海二工大、电机高专等沪上几家有特色的高职院校每年的就业率都在９５％以上。
“进得来，用得上，留得牢”，这是上海航天局人事部长年从事毕业生招聘的徐部长对高职生的评价。他说，在他每年招聘的大学生中，高职生的自我定位更准，工作较为安心，企业用起来放心。而电子、计算机、通信等新兴行业企业这两年来也大量招聘高职生，上海华虹ＮＥＣ、因特尔公司等每年除到复旦、交大等知名高校招聘外，电机高专、上海二工大等高职院校也是他们的必到之处。
据一项最新预测，未来五年内，面向电子、生物化工等新兴产业的专业需求情况较好，但大多需要高层次的职业技术人才。上海日立电器公司一位人士称，当前企业中并不缺坐办公室的白领，缺的是有技术的生产第一线的工程师。他认为，与本科生、研究生、博士生们挑挑拣拣的态度相比
，高职生“用起来”更顺手，他们的就业似乎更趋理性。看来，高职生就业是很有市场的。（记者 董川峰）
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