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我是98届毕业生，目前在单位状态不错。提起毕业求职，我的经验是：既要制定明确的目标，同时，又要根据实际情况及时调整目标，切莫死吊在一棵树上。
毕业实习是在大四的第一个学期，而毕业求职实际上也就由此开始。我的求职目标有三个层次：层次一是进入省城的行政事业单位，层次二是进省会的企业，层次三是回地市。对于实习，我很重视，因为这可能会对我留省城有帮助。实习单位确定后，我就开始了我的求职行动。实习前我看了一些就业指导方面的书籍，首先在心理上做好准备，确定好自己的新人身份，把心态放平和。实习期间遵守纪律，敬业爱岗，尽我所学尽量把工作做好。实习单位领导对我很满意，对我的工作也给予了充分肯定。实指望通过自己各方面出色的表现，得到单位领导的认可，让我留下来。但是，我的“单相思”最后黄了，因为机构改革，省城行政事业单位人事冻结。
此路不通，我便及时调整思路实施第二目标，向企业进军。此时已到了1997年年底。我自己动手制作求职书近40份，一边实习一边注意收集各类招聘信息。求职书整天不离左右，一有好信息就随时出动。参加各类人才交流会像赶集上庙会一样兴奋又频繁，这样的日子既紧张忙碌又充满希望。但因为种种主客观原因，我青睐的几家单位都和我失之交臂。
到1998年3月，我的第二目标还没有实现，我决定放弃省城，把求职重点转向省内各地市。寒假开学后，我时刻关注学校里的全省各地市用人单位的招聘信息。跑了几个地市后，与一家集团公司签订了聘用协议，给公司老总当了3天秘书，但因为确实没“感觉”，就自愿支付600元违约金，与这家公司“一刀两断”了。
就在我为“双向选择”没有达到双赢结果而沮丧时，一地市由市委组织部组团来我校招聘人才，我的条件正好符合，就把求职书递了上去。5月的一天，我突然收到一封来自该地市某单位的信，意思是如果愿意到该市工作，请与他们联系。这是一家不错的单位，正需要我这个专业的大学生。吸取以前盲目签约的教训，我到该单位明察暗访“考察”过三次，看稳、认准、拍板定音，最后就“双项选择”了。
回首求职经历，感慨良多。求职切莫盲目、心焦、急于求成，只要有真才学实，就能主动选择，始终把握自己。求职也可以使自己深刻反思学校生活、学习的得失，为踏入社会参加工作提供有益的宝贵经验。
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