|
哈佛商学院副院长为培训项目做推广大使，昨天来到中国。吉通的董事长、中信的副董事长、广东美的集团的副总、联想神州数码的总裁、大庆油田的董事长的名字让人觉得这是另外一届财富论坛，而非一个培训课程。清华经管学院副院长陈国青教授告诉记者：“招生的人数早已超过预计的数字，但我们要为学生做一个最优的组合。”
最近一段时间，清华与哈佛的名字频频联合见诸报端，重量级的联姻为还没出世的清华哈佛培训项目吸引了太多的关注。昨天哈佛商学院副院长麦伟略更是亲自为这个项目做推广大使，不辞辛劳地为中国媒体介绍这个项目以及哈佛的培训理念。
“哈佛今年要在8000个报名者中选出800个报名者，我们重点选择24岁至26岁间的年轻人，看他们是否表现出相关的能力，以便在今后的两年中帮助他们更好地发展自己。哈佛选人看中四大要素：一是创业精神，二是对新技术的理解，三是领导的才能，四是对全球化的认识。为此我们在加州的硅谷、香港和布宜诺斯艾利斯都建有研究中心。”
麦伟略副院长对中国的人才十分赞赏，他说中国管理人员的素质很优秀，他们与美国人具有相似的创业精神，许多中国人在美国的创业都很成功，今年已经有几十名中国人被选入哈佛商学院。
哈佛的号召力从这个培训项目的报名名单中已初露端倪，众多的重量级学员出现在一份花名册上。
一周的学习花费不菲，从其案例制作上也可窥见哈佛培训的运作模式。哈佛每年要制作600多个案例，为了这一周的学习，哈佛特别制作了六个案例，其中三个选自香港地区，另外三个则来自大陆。阿里巴巴网站、网通等企业均被选入案例，整个案例的制作花费了近三个月的时间，其中一家失败公司的案例，据说光是说服企业就用了三个月的时间。“这些案例企业的老总将到现场讲解，同时回答学员提问，整个课程禁止录像，要对学员探讨的内容及案例进行保密。”（记者牛金荣）
|
